Planejamento estratégico: ferramenta administrativa é o foco da segunda reunião de diretoria do Legislativo Santareno

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Presidência e Direção Geral da Casa de Leis expuseram os pontos do planejamento aos chefes e coordenadores de departamentos.

A reunião foi realizada na manhã desta sexta-feira (05/03), na Sala dos Ex-presidentes Vereador Antônio Pereira, com a participação dos servidores que atuam à frente dos departamentos, coordenadoria jurídica e seções, que compõem a Estrutura Administrativa da Câmara Municipal de Santarém.

O presidente da Câmara vereador Ronan Liberal Jr. (MDB) destacou que o encontro faz parte da visão de sua administração, qual seja, a de fomentar uma gestão compartilhada, em que todos possam contribuir para as adequações necessárias ao bom andamento dos serviços prestados à população santarena.

A diretora geral da Casa Alene Cunha, por sua vez, enfatizou que a reunião de diretoria tem servido para que a gestão possa detectar possíveis questões que precisem ser resolvidas e buscar ideias e sugestões para o aprimoramento das atividades. Ela apresentou o planejamento estratégico para o biênio 2021-2022, que corresponde ao período da presidência de Ronan.

O primeiro ponto destacado foi acerca da definição da missão, visão e valores da Casa de Leis. Alene mostrou o esboço dessas três diretrizes que têm como objetivo principal “definir a direção estratégica da instituição”.

O segundo tópico do planejamento foi sobre a avaliação institucional que será implementada e servirá para aprimorar os serviços a partir de informações e opiniões dos servidores de forma mais ampla. O instrumento avaliativo deverá ser realizado semestralmente.

Outro quesito realçado foi a implantação da Certificação ISO 9001, sobre a qual a diretora do Departamento de Recursos Humanos Jeovânia Cruz compartilhou com os colegas de sua experiência em outras instituições, ressaltando que é um mecanismo de trabalho importante e que pode, inclusive, render premiações em nível nacional à instituição. “No início é um pouco mais difícil, mas é uma mudança de estilo profissional”, complementou Jeovânia, que é psicóloga.

A “Semana da Mulher”, Rádio e TV Câmara, Ginástica Laboral, implantação de um sistema informatizado para a tramitação de trabalhos e a construção de um auditório para a realização de eventos foram outros assuntos tratados, além de os colaboradores, responsáveis cada um em seus departamentos e expedientes de serviço, terem a oportunidade de expor demandas e colocar sugestões.

A reunião de diretoria é realizada na primeira sexta-feira de cada mês.

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